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바쁜 일상 속에서 제대로 된 휴가를 보내기란 쉽지 않습니다. 특히 경제적인 이유로 여행을 미루는 경우도 많은데요. 이러한 부담을 덜어주기 위해 정부에서는 근로자 휴가지원사업을 운영하고 있습니다.
이 사업을 통해 근로자는 적은 부담으로 여행 경비를 마련할 수 있고, 기업은 직원들의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 이번 글에서는 근로자 휴가지원사업의 신청 방법과 혜택, 신청 시 주의해야 할 점까지 자세히 정리해 보겠습니다.
1. 근로자휴가지원사업이란?
근로자 휴가지원사업은 정부와 기업, 근로자가 함께 여행 경비를 적립하여 근로자의 휴가를 지원하는 제도입니다. 근로자가 일정 금액을 적립하면 기업과 정부가 추가 지원금을 더해주어, 더 많은 여행 경비를 사용할 수 있습니다.
1) 사업 개요
지원 대상: 중소기업 및 소상공인 근로자 (일부 비영리단체 근로자 포함)
지원 방식: 근로자 본인 부담금 + 기업 지원금 + 정부 지원금으로 여행 경비 적립
신청 시기: 2025.01.24 (금) 10시 ~ 최대 15 만명 선착순 모집 (예산 소진 시 조기 마감 가능)
사용 가능 범위: 국내 여행 관련 비용 (숙박, 교통, 관광지 입장료 등)
운영 주체: 문화체육관광부 및 한국관광공사
2) 지원금 예시
근로자가 20만 원을 적립하면, 기업과 정부가 각각 10만 원씩 지원하여 총 40만 원의 여행 경비를 사용할 수 있습니다.
2. 근로자휴가지원사업 신청 방법
근로자 휴가지원사업은 신청 기간 내에 온라인으로 신청할 수 있으며, 신청 절차는 다음과 같습니다.
1) 신청 대상 확인
근로자 개인이 직접 신청하는 것이 아니라, 기업 단위로 신청해야 합니다. 따라서 먼저 근무하는 기업이 해당 사업에 참여할 의사가 있는지 확인해야 합니다.
2) 기업 회원 가입 및 신청
근로자 휴가지원사업 공식 홈페이지 내 참여신청 클릭 https://vacation.visitkorea.or.kr/travel/worker/renewal/workerRequest.do
근로자 휴가지원사업
회사가 수집하는 개인정보는 서비스 제공에 필요한 최소한의 정보만 수집하고 있습니다. 회사는 아래와 같은 이용목적을 위하여 개인정보를 수집하며, 보유기간 만료 시 지체 없이 파기합니다.
vacation.visitkorea.or.kr
기업 대표 또는 담당자가 기업 회원으로 가입
기업 정보 및 근로자 명단 입력 후 신청서 제출
신청 후 승인 대기 (심사 후 승인 여부 결정)
신청 결과는 아래 사이트에서 확인 후 기업에서 근로자들에게 참여 여부 안내
https://vacation.visitkorea.or.kr/travel/agreement/renewal/returnSel.do
근로자 휴가지원사업
vacation.visitkorea.or.kr
3) 근로자 개별 가입 및 본인 부담금 납부
기업의 신청이 승인되면, 근로자는 개별적으로 홈페이지에서 회원 가입
본인 부담금(20만 원)을 납부하여 적립 완료
본인 부담금 납부 후, 기업과 정부 지원금이 자동 적립
4) 여행 경비 사용 방법
적립된 포인트는 사업 제휴 여행사 및 가맹점을 통해 사용할 수 있음
숙박, 교통, 관광지 입장료 등에 사용 가능
사용 기한 내에 포인트를 모두 소진해야 하며, 미사용 금액은 소멸됨
3. 근로자휴가지원사업 혜택 얼마나?
이 사업을 통해 근로자는 경제적인 부담을 덜고 보다 여유롭게 여행을 즐길 수 있습니다. 기업 입장에서도 직원 복지를 향상시키는 장점이 있습니다.
1) 근로자 혜택
여행 경비 부담 완화(40만원 여행경비 = 정부 10만원 + 기업 10만원 + 근로자 20만원, 최대 50% 지원)
국내 여행 활성화 및 다양한 관광지 경험 가능
개인 적립금 이상의 혜택 제공 (20만 원 내면 40만 원 사용 가능)
업무 스트레스 해소 및 워라밸(Work-Life Balance) 향상
2) 기업 혜택
직원 복지 향상으로 근로 만족도 및 업무 효율성 증가
중소기업 및 소상공인의 경우 정부 지원을 통해 부담 경감
기업 이미지 개선 및 직원 유지율 증가
장기적으로 직원의 충성도를 높이고, 이직률을 낮추는 효과
3) 정부 및 관광 산업 활성화
국내 여행 활성화로 인해 지역 경제 활성화 기여
근로자의 휴식 문화 정착 및 삶의 질 향상
관광업계의 수익 증가 및 경제 성장 촉진
4. 근로자 휴가지원사업 신청 시 주의할 점
근로자 휴가지원사업을 신청할 때 몇 가지 주의해야 할 점이 있습니다.
1) 신청 기한 준수
해당 사업은 매년 예산이 한정되어 있어 조기에 마감될 수 있습니다. 따라서 신청 기간을 놓치지 않도록 해야 합니다.
2) 기업 참여 필수
근로자가 개인적으로 신청할 수 있는 것이 아니라, 반드시 기업이 먼저 신청해야 합니다. 따라서 근무하는 회사가 참여 의사가 있는지 미리 확인하는 것이 중요합니다.
3) 사용 기한 확인
적립된 포인트의 사용 기한은 부여시점 ~ 25년 12월 31일 11:59 pm (예정)
포인트 미사용시 정부지원금 비율 25% 제외 전액 환불됩니다.
4) 사용처 확인
지원금은 국내 여행에 한해 사용 가능하며, 특정 가맹점에서만 사용할 수 있습니다. 사전에 가맹점을 확인하는 것이 필요합니다.
5) 분담금 비중 조회 확인
기업 담당자는 신청 전 분담금 비중을 확인하는 것을 권장합니다.
공식홈페이지에서 신청 전 분담금을 확인할 수 있습니다.
5. 근로자 휴가지원사업 활용 팁
1) 미리 여행 계획 세우기
신청 후 포인트가 적립되면 바로 사용할 수 있도록 미리 여행 계획을 세워두는 것이 좋습니다. 특히 성수기에는 숙박 및 교통편이 빠르게 마감되므로 미리 예약하는 것이 유리합니다.
2) 가족 또는 동료와 함께 여행하기
가족이나 직장 동료와 함께 여행을 계획하면 경비를 더욱 효과적으로 활용할 수 있습니다. 같은 사업에 참여한 동료들과 함께 여행하면 비용을 아끼는 효과도 볼 수 있습니다.
3) 가맹점 혜택 확인
근로자 휴가지원사업을 이용할 수 있는 가맹점 중에서도 할인 혜택이 있는 곳이 많으니, 공식 홈페이지에서 가맹점 목록을 확인한 후 추가 할인을 받을 수 있는지 살펴보세요.
근로자 휴가지원사업은 경제적인 부담을 줄이면서도 질 높은 휴가를 즐길 수 있도록 도와주는 유용한 정책입니다.
기업과 근로자가 함께 참여하여 더욱 풍성한 여행을 즐길 수 있도록, 미리 신청하고 활용하는 것이 중요합니다.
이번 기회를 놓치지 말고, 근로자 휴가지원사업을 적극 활용하여 멋진 국내 여행을 계획해 보세요!